【疫情時代的「後遺症」】四日工作制度可以拯救企業？
每週過完 Monday Blue，打工仔都會想問為什麼一週要有七天？是誰規定了五天工作日？疫情開始習慣了「在家工作」，回到正常的工作模式後發現「翻唔到轉頭」！緊貼著「四天工作制度」的熱潮，企業面臨生意低迷和人才流失，不裁員不降薪員工每週只需工作四天，反而是企業的新出路？
【元宇宙概念】後疫情時代， 你將會被 AI 取代嗎?
進入後疫情時代，當大家已經適應 WFH 遙距工作、用 zoom 或 teams 等工具與世界各地商業夥伴連結討論、各大機構開始熟習使用 chatbot 進行客服或銷售資訊等工作、marketer 們利用 ai programatic 進行準確的市場營銷......等等業務模式上的改變，大家可曾這樣想：「我會否有一天醒來，發現自己已被社會淘汰？我的工作將會被 AI 取代嗎？」