#2024十大可持續發展趨勢 #COP28 #碳中和 #可持續生活模式 #漂綠 #潔淨能源 #可持續發展 #氣候危機 #空氣污染 #綠色金融 #碳中和 #社區韌性 #可持續文化 #永續時尚 #藝境遊
Research & Written by Samson Tong. Visual created by Cara Chow
Founder of Echo Asia Communications. Certificate in Business Sustainability Management – University of Cambridge – CISL
歡迎來到2024年，感謝各位追看我們上年50多篇的週二《可持續簡報》以及「可持續企業發展系列」文章。今年，ECHO ASIA 編輯團隊將會繼續以「causally academic 輕學術」的方式，為大家整理顯淺易明的世界各地及香港可持續發展最新趨勢，向企業朋友推廣「可持續發展」的企業文化，繼續注入創新、富生命力又緊貼業界的可持續文化力量。
感受世界的溫度
回顧2023年，歐洲的俄烏戰爭呈膠着狀態， 中東以巴爆發戰火，死傷慘重。全球暖化持續惡化，各地乾旱、大火和颶風也隨之增加，加拿大、夏威夷以及希臘各地受野火重創。土耳其、摩洛哥及甘肅等地分別遇上強烈地震。 另外，聊天機器人ChatGPT去年問世，人工智慧（AI）迅速開發， 有研究學派認為人工智慧發展的速度，勝過於人類評估和減輕其可能造成的危害的能力，可能會造成大量失業、加劇現有的社會不公平。
基於以上背景，本文為大家搜集多方面資料，整理、分析及預測十大可持續發展最新趨勢：
1. 【氣候及能源】後化石燃料時代的開端
COP28聯合國氣候變化大會第28屆大會主席賈柏12月12日在大會上宣讀決議文件並獲得一致通過，近200國承諾「進行能源系統轉型、脫離化石燃料」。這次締約方會議文本首次提到放棄導致地球暖化的石油和天然氣，然而，儘管最終協議未能達成120個國家所倡導「逐步淘汰」化石燃料的關鍵目標，不少專家及官員表示是次強化用詞無疑是一個巨大的進展，標誌著後化石燃料時代的開端。
可再生能源產能增加兩倍
首先，有116國家承諾到了2030年將可再生能源產能增加兩倍，力求在2030年底前將全球再生能源發電量提升到至少1萬1000GW。對全球在2050年達成淨零排放的目標來說，大規模增加風力、太陽能及其他再生能源的使用至關重要。
可再生柴油、可持續航空燃料將迅速發展
另外，值得關注後化石時代的能源寵兒：生質物 (biomass) (例如：生存在地球上的微生物、植物、動物，以及其排泄物，都可以稱為生質物。）生物燃料世界的發展速度驚人，全球產能正在加速當中，根據國際能源機構(IEA)的《2022年再生能源》報告，植物油及廢棄油原料需求預計在未來5年間上漲56%。美國與歐洲逐漸以可再生柴油替代生物柴油和乙醇，而在印尼、新加坡和印度，預期生物柴油、可持續航空燃料(SAF)和乙醇會出現增長。
矛盾的「潔淨能源」：核能
於COP28大會美日20多個國家要求2050年之前將世界核電產能提高到2020年水準的3倍，以助全球屆時達到淨零排放目標。由美國、日本、數個歐洲國家到非洲的迦納等國家指出，核能在達成碳中和目標上扮演「關鍵角色」。但以核能作為較潔淨的化石燃料替代選項具有爭議性，因為環保團體擔憂核能安全及核廢料處理。
2. 【生物多樣】展開 NI 時代的序幕 – Natural Intelligence (大自然的原生智慧）
你知道嗎？蘑菇會帶來雨水，鯨魚可以冷卻氣候，白蟻建造了島嶼，狐狸帶來綠化苔原，浮游生物創造了雲彩。 有生命科學家研究指出於「仿生創新」（bio-inspired innovation) 的領域裡， 例如：仿生學、親生物性、永續農業、生命系統思維、基於自然的解決方案和再生設計等等，都有助誘導啓發企業進行可持續業務或系統創新。
“Nothing is more powerful than an idea whose time has come.”
Victor Hugo
另外，值得留意的 NI 是環境 DNA（eDNA），有助科學家更了解物種基因，以準確進行保育工作，不僅可以通過基因檢測用於生物監測，提前預警入侵物種及稀有物種，還可以來研究古生物或已滅絕的物種。eDNA在無需收集活的生物有機體的情況下進行監測，從而能夠以非侵入性的方式研究活生物體，而不會對其造成人為壓力。
3. 【循環經濟】具影響力及回報價值的循環經濟模式
以 100% 回收膠水樽製成鞋帶，又以回收天然橡膠製成鞋底。
環球及本地的可持續企業發展趨勢，將會聚焦及積極建立具影響力及回報價值的循環經濟模式。 2023年下半年度，美國拜登政府強調發展循環經濟，並將其作為《通貨膨脹削減法案》(Inflation Reduction Act) 和歐盟委員會《循環經濟行動計畫》的一部分，另外，循環經濟模式亦是《歐盟綠色協議》的基石。
不久的未來， 各大企業的領導者將「發現」擁抱循環經濟的緊迫性，有業界預測企業高管正在策略性地規劃將「循環產品和服務」的收入在2030年前翻一番， 另一方面，供應鏈管理人員則會積極為變革做好準備。回顧上年，我們EA團隊已經專訪了8個不同本地經營循環經濟的小店老闆、創業家及經理人， 歡迎大家按此閱讀更多關於他們的成功故事。
4. 【碳帳與漂綠】可持續經濟的會計數學、碳市場及WEB 3.0減低漂綠
有報道指出，歐盟碳邊境調整機制（Carbon Border Adjustment Mechanism CBAM）進入過渡階段，要求進口商在 2024 年 1 月 31 日之前報告與其產品相關的排放量。由於全球市場越來越關注碳責任和永續性，企業領導者必須密切關注這些新舉措。企業為了要做好「碳帳」(Carbon Accounting) ，要取得正確「碳」資訊，現階段不單止進行「組織碳盤查」(Carbon Audit)， 並需要做好企業內外的「碳管理流程」(Carbon Flow Management)。
另外，「碳抵銷」(Carbon Offset) 亦被視為評估淨零碳排目標的關鍵之一。由於碳信用為企業管理溫室氣體(GHG)排放提供了有效方法，所以碳信用在「淨零排放」道路中，尤其對 “難減排產業”而言，發揮關鍵作用。 早前有企業已向港交所旗下的國際碳市場Core Climate購買超過20萬噸自願碳信用，協議簽署標誌著Core Climate在努力建設全球領先碳市場方面邁出重要一步，進一步提升香港作為領先國際綠色金融中心的地位。
筆者較早前分析，由於一些企業存在「漂綠」的行為，導致融資未必能投入到有助於改善氣候問題的項目，再加上國際市場中碳信用的價格於本年處於跌勢，原因是很多碳信用的買方機構不信任碳信用背後數據的真偽，所以數據可信度成了碳交易市場中一個很大的問題。
因此，綠色金融與金融科技 – 尤其是Web 3.0可以聯乘，政府表示未來數月可望推出第二批代幣化綠色債券，並且會研究連同贖回整個流程都在區塊鏈進行，亦考慮加入物聯網，令投資者知道綠債項目進展，減低漂綠。
5.【可持續人工智能】Sustainable AI 平衡創新及提供可持續解決方案
隨著人工智慧的不斷發展，運用人工智慧實踐可持續發展以減輕其對環境的影響至關重要。 例如，可持續人工智能可透過數據品質、高效基礎設施及政策實施等措施，去平衡創新和環境的責任。 另外，企業領導者預計將提升技能，以便能夠掌握人工智慧， 並且實施可持續發展解決方案的潛力。
6.【身心靈健康】全人健康及未來工作
有研究顯示企業雇主開始注意到：約有87%的企業正在實施至少一項與人類永續發展的舉措，以支持企業員工們的集體福祉，例如靈活的工作安排和心理健康支持計畫。 至於分散 式的工作 (Decentralized workplace) 將會繼續成為未來工作的主導趨勢，我們大多數人都會選擇Hybrid混合的工作安排，將面對面合作的協作和文化優勢與遙距工作的靈活性結合在一起，徹底實現 work/life balance。
另外，未來工作的趨勢當然會有 AI 人工智能的存在及影響，現在普遍的觀點認為人工智慧是不會取代大家的工作，但是能夠使用人工智慧的人將會取代不能使用人工智慧的人。 請留意「生成式人工智慧工具」正在迅速發展，它們提供的解決方案可以提高幾乎任何領域的效率。
7. 【貧富差距】開發潛在勞動人口 推動共融就業
後疫情時代，貧富差距不但全球各地有上升趨勢，早前樂施會發表《香港貧窮狀況報告2023: 疫後復常下的兩極化復原》，分析政府統計處數據發現今年第一季度香港整體貧窮率達20%，超過136萬人處於貧窮狀態。在職貧窮問題在疫後仍然存在，今年第一季有近21萬人（佔就業人口中的6.4%）即使有工作都依然貧窮。
有數據顯示：在撇除外傭後，香港25至54歲壯齡婦女就業參與率只有72%左右，比新加坡的84%低12個百分點，比澳洲約80%低8個百分點。關於釋放潛在勞動力，尤其是婦女勞動力，可借鑑外地經驗， 例如新加坡積極擴充託兒服務、每年6天育兒假、在職母親稅務優惠，以及資助企業向員工提供彈性工作安排、進一步成為法定權利等，這些措施本地政府都可作參考。
另外，香港大學公民社會與治理研究中心早前舉辦了由香港賽馬會慈善信託基金捐助的「賽馬會共融．知行計劃」之「學職兼融 — 商校合作嘉許計劃」，以知識薈萃分享會、機構參觀和互動體驗工作坊等形式，讓企業了解在「環境、社會及管治」（ESG）的大環境下，多元人才(PoD) 如何為業務帶來價值，推動職場共融文化及社會共融發展。
8. 【消費者綠化危機】誤導的漂綠行為
根據調查報告顯示消費者會為「可持續發展」在消費購物上行多一步，有65%的被訪者表示會停用「非可持續產品」及有44%的被訪者會為「可持續產品」多付一成的價格。
可持續發展的消費商機不僅吸引更多公司研發「綠色消費品」，同時亦促使更多企業為旗下不符合可持續發展原則的產品或服務進行漂綠（greenwashing），藉以提升企業形象，進而提高市場佔有率及增加企業利潤。
當然，「綠化消費者」會對消費者信任產生毀滅性影響。當消費者發現一家公司進行漂綠行為時，他們可能會感到被背叛和誤導，從而導致對公司、其產品和服務最終失去信任。
9. 【勞動人口老化】 持續進修 學海無涯
政府預期本港人口持續老化，至2046年中，65歲或以上長者人口會倍增，佔總人口比例將由2021年20.5%增至36%。即使引入勞動力，仍未能解決人口老化加劇對勞動力的影響，勞動人口參與率將由前年57.2%，降至2046年51.6%。
市場研究認為終身學習有上升趨勢，政府推出的持續進修基金，為年滿18歲並符合申請資格的成年人提供持續教育和培訓資助，每人最多可獲25,000元資助，鼓勵本地居民持續進修。
企業方面將要求員工參加持續在職培訓，以保持對新興技術或技能的掌握，特別是數據管理和人工智慧。線上學習將提供各種課程為在職人仕的未來做好個人準備。
10. 【環保藝術】 開啟可持續藝術的無限潛能
藝術作為意識、行動的強大媒介，不但促進與環境和社會議題有更深入聯繫，在推動可持續發展方面更擁有巨大潛力。透過創造性的表達，藝術家能夠幫助我們以更簡單的方式傳達複雜的訊息，以各種藝術表達形式去挑戰現狀，並積極為一個更可持續和有意識的社會作出貢獻。
由 ECO ARTS MEDIA（藝境媒體）舉辦的《藝境遊 ECO ART WALK 2024》將於 2024年1月13日（星期六）舉行。ECO ART WALK 將會聯乘 10 個本地藝術單位進行這次富有意義的籌款活動，藝術單位包括含蓄、周小某、黎曉蓉、蕭文潔、蘇嘉慧、三火、青花工作室、Gaby Teresa、JUM以及新晉音樂組合 Kowloon K。一眾藝術創作者將以「社區移動藝術館」的策展形式，在中西區的 10 間店舖內展現各種環保藝術作品。
最後，筆者及ECHO ASIA 團隊在此祝大家在新的一年裏「可持續發展目標」超額完成。到底企業的「可持續發展目標」該從哪些方向著手？敬請留意我們週二《可持續簡報》以及「可持續企業發展系列」文章。
Reference:
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